Декларация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Приоритетные направления деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020–2025 годы

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2022-2024 годы

Об утверждении Положения о порядке и содержании деятельности контрольно-ревизионных органов Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Об утверждении Положения о размере и порядке уплаты членами Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации членских профсоюзных взносов

Об утверждении Порядка принятия в члены Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и прекращения членства в Профессиональном союзе работников народного образования и науки Российской Федерации

УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

актив_ппо.pdf

Первомайская резолюция ФНПР

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК «ПРОГРАММЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА ЗАЙМОВ И СБЕРЕЖЕНИЯ ЛИЧНЫХ СРЕДСТВ В КРЕДИТНОМ КООПЕРАТИВЕ»

о_сотрудничестве_с_инвитро.pdf

промокод

защита_прав_педагога_в_интернет_пространстве.pdf

защита_прав_потребятеля_2023.pdf

меры_соцподдержки_молодого_педагога_2023.pdf

порядок_привлечения_к_дисц_ответственности.pdf

защита_жизни_и_здоровья.pdf

формы_документов_защита_жизни_и_здоровья_.pdf

Подскажите пожалуйста, я ушла в академический отпуск с 29 августа и хочу выйти на работу с 1 февраля. Если я выйду на работу у меня летом не будет отпуска, ведь я отработаю только 4 месяца? Надо же отработать 6 месяцев? Или, что-то я не так понимаю?

Если Вы находитесь в длительном отпуске сроком до 1 года, предоставленном в соответствии со ст. 335 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), то согласно ст. 121 ТК РФ период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Следовательно Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности.

Что касается отработки шести месяцев, то в соответствии со ст. 122 ТК РФ данное условие предусмотрено только при реализации права на использование отпуска работника за первый год работы. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у Вашего работодателя.

сайт
ВКонтакте
Telegram

Экосистема краевой организации профсоюза

ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ

7 октября - Всемирный день действии «За достойный труд!»

Сотрудники ГБПОУ КК АЛХТ поддерживают Всероссийскую акцию профсоюзов. 7 октября 2023 года активом профсоюза была проведена акция под лозунгом «Достойный труд - основа благосостояния человека и развития страны».